越南社会遭遇人才浪费问题类似中国的高学历
年10月，越南在召开国会（类似中国人大会）的时候，提到了严重的人才浪费问题。越南的人才浪费问题，类似中国近些年的“高学历无用论”，但是更有代表性，也更加集中。
下面是越南全国的地图，越南人口众多、国土地形也比较丰富。
越南全国的地图下面是越南国会关于人才问题的讨论，
越南国会关于人才问题的讨论越南国会关于人才问题的讨论越南国会的各个代表在讨论《干部公务员与职工法》，这里面既包括了社会人才的培养，也包括了国家公务员人才的待遇情况。
越南社会遭遇的人才浪费问题，虽然大面上与中国类似，但是有两点已经超过了中国：
第一，一些高学历者（甚至是硕士博士）无法就业，甚至做起了“开出租”的行当；
第二，乡级公务员学历低，有一半左右并没有本科以上的学历。
问题1：越南高学历人才的就业
关于大学生的就业，在中国和越南这种快速发展的国家里面，一直是一个“跟不上节奏的事情”。一个普遍的情况是，由于某些行业的火热，大学招生的人数也会增加，但社会的变化又很快，以后这些方向可能并不是热点，这就是造成了“大学生就业困难”，甚至是“高学历无用论”。
越南的大学校园越南的大学校园越南的大学与中国类似，教育本身都有很大的滞后性，很多大学生毕业的时候才反应过来：原来我学的知识、技能，已经没有就业场景。
越南的就业市场在越南的国会讨论过程中，一位河内市的代表提到了更严重的问题：“许多硕士，博士生从国外回来都失业了……有许多摩托车司机，滴滴（注：越南的类似行业）司机，他们都是博士出生……”。
这个问题显然比中国“高学历无用论”看起来更加严重，博士生开出租，这其实一方面反映了越南就业市场不能为高学历者提供就业；一方面也反映了越南高学历者进修的无用性。
越南的就业市场越南的就业市场根据另外一方面的统计，越南失业的大学生就有失业大学生就有19.25万，但是支持越南经济高速增长的行业里面，却只需要低端的工人，并不需要大学生。
问题2：越南乡级公务员的学历不足
越南的人才浪费问题，也提到了第二个情况，乡级公务员的学历不足。
根据越南的统计：
越南目前有乡级公务员有约22万人，其中有9.5万人没有大学文凭。
越南的乡级行政区划乡是越南的第三级行政区划，前两级分别是省、县。越南全国有1.1万个乡级行政区，其中包括了个乡、个镇、个街道。
在越南的农村地区，共有1万多个乡镇，每个乡镇的人口，大约也就是人-人左右。
越南的乡村地区按照越南乡级公务员的数量，越南每个乡大约是20个公务员、其中将近一半没有大学文凭。虽然越南的乡的规模比中国小，但是一个乡只有10个左右的公务员有大学文凭，这显然是不够用的，也对越南乡村地区的现代化非常不利。
按照越南的大学生数量，其实还是比较充足的，不至于“一个乡分不了几个”，越南的大学生不愿意下到乡级行政区，这已经是关键的问题。
越南的乡村地区越南社会目前的才浪费问题涉及了两个截然相反的方面：一方面，高学历的人才没有恰当的岗位相适应，反而从事与技能不相关的事情；另一方面，国家公务员当中的乡级公务员学历低，不能满足现代化国家的建设需要。
越南社会遭遇的人才浪费问题与中国非常类似，但来得更加猛烈。越南在社会主义现代化建设方式上面，走过了很多中国曾经走过的路。越南人才培养模式与社会发展需求显然没有完全匹配，反而有很强的从众性、快速蔓延特点。因此所越南遭遇了与中国类似、但更严重的人才浪费问题。
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