用工荒与找工作难为何同时发生

为实现经济开门红，各地政府和企业组织招聘会展开抢人大战。各地陆续举行大型招聘会，并推出一系列措施为企业招聘创造条件。虽然没有官方数据显示，近3亿农民工有多少人留在家乡，没有回到占全球制造业产出约三分之一的沿海制造业中心。但是越来越多的农民工愿意在家门口工作已成为事实。经历了疫情带来的不确定后，一些年轻打工人也不再热衷于牺牲对家人的照顾、背井离乡去大城市赚更多钱。地方政府和企业为了招人，也是想了各种办法，比如有的为外来务工夫妇提供夫妻房，有的开出“团建、培训、旅游”等职工福利，来吸引年轻人。有的开出老员工返岗能带来老乡，每人发放元奖励，有的为留住外来员工发放价值不菲的消费券，还有的地方政府安排专车接外地人员返岗。不少招聘启事标明提供员工宿舍、免费食堂用餐等福利，吸引应聘者。

在劳动力普遍短缺的情况下，企业为了能正常运营，通常不得不提高待遇和薪水，招揽或留住员工。不过，伴随着美元加息周期，外贸需求回暖缓慢，一位外贸企业的经营者说道：“国外欧美以外的发展中国家受到美元加息影响较大，年下半年开始订单不足，远低于年”。这也反映出国外经济下行压力加大，一些中小民营企业本身经营就不大容易，随着国外经济走势下滑，外贸订单对价格较为敏感，即使接到的订单开始回暖，利润也没有提升，企业经营者很难通过提高待遇和薪水来弥补用工缺口。企业没有利润，自然难以用较高的薪资招人引才，部分企业出现了有单没法做的情况，用工缺口业就有可能进一步加大。同时伴随着沿海地区普通打工者薪水较其家乡上班差距已经显著缩小，比如之前在深圳一家预制菜企业做产品研发的小王，虽然收入不低，却始终没有归属感，年底的疫情期间，餐饮业生意很惨淡。为了工作稳定，今年小王打算在老家的省会城市就业，毕竟疫情结束，餐饮行业需求逐步回暖，在老家每天可以开车上下班，不用租房，生活费低很多，算起来跟在深圳的收入没有多大差别，可现在生活得很踏实，不用总考虑工作变动了。中西部经济的快速发展，提供了新的工作机会，加上农村基础设施的改善、地方政府的支持措施，越来越多的外地打工人更加坚定地在农历新年后留在家乡。三年疫情过后，中国经济社会正回归正轨，而去年长时间的疫情封锁，让一些东部沿海城市的经济严重受挫，也冲击了外来打工人继续在大城市生活的信心。

沿海地区企业所能提供的薪水对外来工人的吸引力在下降，但企业自身压力也很大，无力提供更多。珠海工厂的普工一般薪水在五六千元，而企业支付的用工成本在1万元左右，如果工人回老家，差不多也能拿到这么多钱，有些人过完年可能就不回来了。此外沿海地区在逐步产业升级，没有相关技能的打工者找工作也越来越难。张某原来在沿海地区一家电缆厂上班，主要做打包及质检工作。但是随着该工厂迁移到内陆后，想要找到像之前工作稳定及待遇相似的企业很难，现在招收普工的企业很少，通常要求有电工证、焊工证、叉车证等技能。于是拿了遣散费的张某也打算回老家另找工作。今年都四十多了，孩子过两年高考，不想再折腾了。

与此相反，据中国工信部与人社部等部委发布的《制造业人才发展规划指南》，中国仅节能与新能源汽车今年的人才缺口就高达68万。年新能源车实现了超过%的增长速度，带动了全产业链的快速发展。“新能源”频频出现在政府工作报告中，新能源产业被视为拉动地方经济新旧动能转换的新兴战略行业，全国各地在新能源项目上纷纷上马，本就存在人才缺口的新能源行业今年更是捉襟见肘。

随着打工者越来越倾向在家门口工作，劳动人口数量的红利也在逐渐萎缩。同时年轻人的择业观也在发生变化，新一代年轻人不愿意从事低薪和高强度的工作。经济发展转型更加迫在眉睫，虽然短期内中国不会失去在制造业中的优势，但低端制造业、代工行业会持续向印度、越南、菲律宾等其他亚洲国家转移，中国要保持在全球制造业的竞争力，亟需产业升级，而产业升级过程中必然会有转型的阵痛，这也将是近几年时代的大潮，同时影响着我们的就业与生活。虽然年液晶电视、洗衣机、冰箱等电器出口下滑明显。但是随着新的产业逐步跟上，光伏产业年受到欧洲订单剧增的影响，出现了大幅增长。部分光伏企业对于年的出口市场依然抱有信心，中国的新能源及光伏产业依然处于增长周期。此外新兴消费领域的消费级无人机依然在年实现了出口增长。

转载请注明：http://www.abuoumao.com/hykz/3816.html