越南疫情下劳动者加班时数规定

越南疫情下劳动者加班时数规定

越南国会主席王廷惠代表国会常务委员会签发第17号《决议》，其中规定在疫情防控和社经复苏发展背景下劳动者一年和一个月的加班时数。

根据第17号《决议》，若用人单位由于产销需要，经与劳动者协商后可以延长工作时间，一年加班时数可超过小时，但不得超过小时。上述规定不适用于以下对象：15周岁至18周岁以下的员工；工作能力下降51%及以上的轻度残疾、重度残疾或特殊残疾的员工；在工作中接触有毒、有害、危险物品或从事危险性作业的员工；怀孕第7个月起或在山区、偏远地区、边境地区、海岛等地工作的怀孕第6个月起的女性员工；抚养12个月以下幼婴的女性员工。

关于每月加班时数，第17号《决议》规定：“有一年内加班时间最长可达小时的员工的用人单位由于产销需要，经与劳动者协商后可以延长工作时间，一个月内可超过40小时，但不得超过60小时。

该《决议》中加班时数规定的实施必须完全符合《劳动法》其他相关规定。该《决议》自年4月1日起生效。该《决议》第一条第一款规定自年1月1日起生效◆

来源：西贡解放日报