越南3月29日日增11万越南每10

越南新冠

更新至年3月29日19:00感染总数:9,,死亡总数:42,最新疫情公布

3月29日，越南新增感染病例88,例，其中境外输入2例，境内累计例（比前一日增加例），分布在62个省市（社区例）：河内(8.),富寿(4.),北江(4.),义安(3.),安沛(3.),老街(2.),多乐(2.),永福(2.),广宁(2.),河江(2.),广平(2.),太平(2.),山罗(2.),北干(2.),海阳(1.),谅山(1.),金瓯(1.),高平(1.),宣光(1.),兴安(1.),林同(1.),西宁(1.),太原(1.),和平(1.),北宁(1.),广治(1.),莱州(1.),河南(1.),平定(1.),奠边(1.),永隆(1.),平阳(1.),得农(1.),广义(),槟椥(),河静(),宁平(),南定(),巴地头顿(),岘港(),茶荣(),胡志明市(),承天顺化(),平福(),富安(),庆和(),清化(),海防(),平顺(),昆嵩(),广南(),薄辽(),安江(),坚江(),隆安(),同塔(90),前江(81),芹苴(61),朔庄(47),宁顺(45),同奈(31),后江(20).

年3月29日，广宁省卫生部登记了额外的17,例病例，平定省卫生部又登记了5,例病例。

-与前一天相比，感染人数减少最多的地区：太原(-)、安沛(-)、多乐(-)。

-与前一天相比，感染人数最多的地区：富寿（+）、海阳（+）、西宁（+）。

-过去7天该国记录的平均新感染人数：,例/天。

02越南每10人就有1人感染新冠

自疫情爆发以来，截至昨天（3月28日），越南当日新增病例总数为例，河内补充高达18万例。累计感染病例.万例，在个国家和地区中排名第14位。

虽然以每万人的感染率计算，越南在个国家和地区中排名第位（平均每百万人93,例）。

尤其是第四次疫情（2年4月27日至今），全国累计感染病例例，其中5471例确诊。

疫情期间累计感染率高的地区：河内（1,,）、胡志明市（,）、义安（,）、平阳（,）、海阳（,）。

03海防居家治疗仅剩7千余人、北江日增仍保持例左右

年3月27日18:00至年3月28日18:00，海防市新感染人数：例。

截至年3月27日19时，全市医疗隔离设施数量：在集中隔离设施：人；酒店：人；在家和居住地隔离：7,人。

据此，在考虑了文化体育部允许卡拉OK营业的提议后，迪斯科被允许在新的正常条件下重新开放城市。海防评论如下：

同意文体厅关于允许在2个月内恢复全市卡拉OK和迪厅营业服务；从年3月15日到年5月15日。

据卫生部称，截至年3月28日下午4:00，北江省新增4,例病例，目前在治67例，其中居家隔离治疗例（98.9%）。

为确保“双目标”顺利落实，省人委会主席允许北江省在新常态下恢复活动。

据此，允许网络游戏和卡拉OK服务业务活动自年3月25日0时起恢复运营。特别是要求生产经营场所要按规定做好疫情防控工作。商务人员、服务提供者和服务参与者必须接种所有疫苗，严格遵守规定的疫情防控措施。

04北宁省日增保持千例

据统计，从年3月28日上午6:00到年3月29日上午6:00，全省记录了1,例新的Covid-19病例。其中，社区风险病例例；区域医学隔离/集中隔离/居家隔离例。

具体来说，北宁市例；仙游区例；慈山市52例；良才区例；桂武区例；嘉平县63例；顺城区例；安丰县74例。目前，全省收治F0患者55例，其中重症病例29例。

1级有26个公社/区/镇；2级18个公社/区/镇；77个3级公社/区/城镇；5公社/区/镇在第4级。根据地区规模，慈山市归属1级绿区；其余7/8个区市处于3级橙区高风险。

05最低工资调整或将提前至今年7月执行

3月28日下午，在全国工资委员会区域最低工资会议结束时，越南总工会代表表示，会议为探索性会议，各方尚未最终确定具体的计划。但该机构继续提议从7月1日起增加。

从0年1月1日起，第一区最新调整的最低工资为万越南盾；第二区万；第三区万和第四区万，到目前为止保持不变。

根据越南总工会的说法，由于疫情和价格风暴，工人需要在一段时间的疲惫后分担困难。工资上涨对双方都有好处，工人有更多的钱来支付生活费用，企业增加了成本但保留了人力资源。该机构已提议从2年7月1日起提高地区最低工资，而不是推迟全年，但由于大流行而未能获得批准。

越南贸易和工业联合会（VCCI）的代表与员工分享了困难，但建议在大流行后企业仍需恢复的背景下仔细计算。

2年工会职工学会的一项调查显示，21%的职工不得不多吃方便面；48%的工人不得不减少每日肉类摄入量；22%的人从每天购物转向吃亲戚提供的食物；15%选择一起吃饭，减少用餐；节省60%的开支；11%必须向亲戚借钱；0.3%的工人借高利贷。

地区最低工资标准是企业与员工协商支付工资的最低标准。这一水平适用于在《劳动法》合同制度下工作的人；在企业工作；越南的合作社、农场、家庭、其他根据合同雇用劳工的个人和组织；在越南雇用工人的外国机构、组织、国际组织和外国人。

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